Profesional industri keuangan yang meninggalkan kota akan kembali setelah persyaratan karantina hotel dibatalkan bulan lalu karena pemerintah berupaya menarik bakat di berbagai industri, kata Sekretaris Layanan Keuangan dan Departemen Keuangan Christopher Hui Ching-yu.
Dan sebuah survei oleh Chinese University menemukan bahwa 6,9 persen lebih sedikit warga Hongkong yang berencana untuk Result SDY hari ini beremigrasi dibandingkan tahun lalu, meskipun 34 persen responden masih mengatakan mereka bersiap untuk pergi.
Berbicara di sebuah program radio, Hui mengatakan pengaturan 0+3 pemerintah untuk kedatangan, yang diperkenalkan bulan lalu, telah melihat orang-orang di sektor-sektor seperti perbankan kembali ke Hong Kong.
Hui menyatakan keyakinannya pada proposal kebijakan Chief Executive John Lee Ka-chiu untuk mendatangkan perusahaan dan bakat. Dia mengulangi tujuan pemerintah untuk membawa 35.000 orang berbakat setiap tahun.
Saluran Standar
Selengkapnya>>
Hui mengatakan langkah untuk mengembalikan bea materai tambahan untuk pembeli rumah asing yang kemudian menjadi penduduk tetap dimaksudkan untuk membantu merekrut orang-orang berbakat dari luar Hong Kong.
“Saya kira dampak sebenarnya agak sulit diperkirakan untuk saat ini karena bagaimanapun juga harus mempertimbangkan banyak kondisi dan banyak faktor, termasuk berapa banyak orang yang akan menggunakan pengaturan ini, nilai properti mereka. akan membeli dan juga kapan bea materainya akan dikembalikan,” kata Hui.
Sementara itu, Kepala Otoritas Moneter Hong Kong Eddie Yue Wai-man mengatakan dia berharap untuk menunjukkan kepada dunia bahwa “Hong Kong telah kembali” selama KTT Investasi Pemimpin Keuangan Global minggu depan.
“Dengan kota yang melonggarkan kontrol kedatangan, banyak eksekutif yang saya kenal, termasuk beberapa kepala daerah, telah kembali ke Hong Kong,” kata Yue.
“Bakat selalu mengikuti peluang. Mereka akan pergi ke tempat-tempat yang memiliki peluang, jadi kita harus membantu Hong Kong untuk menciptakan lebih banyak peluang.”
Tetapi konsultan sumber daya manusia memiliki pandangan yang berlawanan, khawatir kebijakan memikat bakat tidak akan memiliki efek yang signifikan kecuali pihak berwenang sepenuhnya menghapus kontrol pandemi untuk kedatangan di luar negeri.
Direktur Watson Consultancy Suen Lap-man mengatakan dia mendengar hanya beberapa talenta yang kembali ke Hong Kong.
“Beberapa kembali hanya karena alasan pribadi,” kata Suen.
Dia juga mengatakan pengembalian bea meterai tambahan mungkin tidak menarik bagi bakat asing.
“Butuh waktu lama bagi mereka untuk Result Hongkong hari ini menjadi penduduk tetap, sedangkan bea materai bukanlah alasan utama yang menghalangi mereka untuk membeli rumah susun di Hong Kong,” kata Suen.
Berbicara dalam sebuah seminar, mantan anggota Dewan Eksekutif Bernard Chan mengatakan Hong Kong berada di “hambatan pertumbuhan ekonomi.”
Chan menambahkan: “Kami terlalu berpuas diri selama bertahun-tahun karena kami telah begitu baik. Jadi kami tidak merasa perlu untuk pergi dan memberitahu orang-orang untuk datang. Waktu telah berubah.”
Secara terpisah, dua dari tiga pekerja Hong Kong menemukan bahwa lembur yang tidak perlu dan berlebihan telah menyebabkan keseimbangan kehidupan kerja yang buruk, kata survei sumber daya manusia oleh Randstad dari Juli hingga September tahun ini.
Randstad bertanya kepada lebih dari 1.200 responden di Hong Kong, Malaysia, dan Singapura, dan menemukan bahwa 60 persen warga Hongkong mengatakan beban kerja yang berlebihan membuat mereka memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang buruk.
